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건설일용직관리 LaborKim Solution

본게시판의 답변은 업무질의에 대한 내용만을 근거로 작성되었습니다.
법적효력을 갖지 아니하므로 건설업무관련 신고 등의 근거자료로는 효력이 없을 수 있습니다.

건설현장에서 일하는 일용근로자의 건강보험과 연금보험을 적용기준이 궁금합니다.

  • 작성자
    현장
  • 질문

    건설현장에서 일하시는 일용근로자들의 건강보험,연금보험 적용기준을 명확히 잘 모르고 있는데 기준을 어떻게 적용하면 되나요?

  • 답변

    먼저 건설현장별로 사업장 적용 신고를 해야 합니다. 그리고 명시적인 근로계약서가 있는 경우는 계약내용이 1월 이상인 경우 사업장 가입자로 적용처리하고 (실제 근로를 제공한 기간,일수,시간을 불문하고 적용처리) 명시적인 근로계약서가 없는 경우에는 동일한 건설현장에서 1월간 20일 이상 근로를 제공한 경우 최초 고용된 날부터 사업장(현장)가입자로 적용처리하면 됩니다.
    *주의사항:사후정산 가능한 공사일 경우 공사계약일 이후 해당 근로자(20일 이상 일용직) 자격취득 없어도 우선 적용 신고해야 하며,공사기간 종료 이후에는 적용신고가 안됨.

    • 원문경로

    • 답변일

      1389578332

      관리자

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